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层次: 本科
专业代码: 020218
类别:
就业方向:本专业学生毕业后可在企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。
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序 号 | 课程代码 | 课程名称 | 学 分 | 课程类别 | 考试方式 | 备注 |
---|---|---|---|---|---|---|
1 |
03708 |
中国近现代史纲要 |
2 |
必考 |
笔试 |
|
2 |
00015 |
英语(二) |
14 |
任选一门 |
笔试 |
|
00016 |
日语(二) |
14 |
笔试 |
|
||
00017 |
俄语(二) |
14 |
笔试 |
|
||
3 |
00041 |
基础会计学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
4 |
00051 |
管理系统中计算机应用 |
3 |
必考 |
笔试 |
|
5 |
00052 |
管理系统中计算机应用(实践) |
1 |
必考 |
实践 |
|
6 |
00054 |
管理学原理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
7 |
00182 |
公共关系学 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
8 |
00800 |
经济学 |
5 |
必考 |
笔试 |
|
9 |
06088 |
管理思想史 |
9 |
必考 |
笔试 |
|
10 |
06089 |
劳动关系与劳动法 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
11 |
06090 |
人员素质测评理论与方法 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
12 |
06091 |
薪酬管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
13 |
06092 |
工作分析 |
4 |
必考 |
笔试 |
|
14 |
06093 |
人力资源开发与管理 |
6 |
必考 |
笔试 |
|
15 |
06999 |
毕业论文 |
|
|
实践 |
必做、不计学分 |
|
|
毕业总学分 |
77 |
|
|
|
1 |
03130 |
现代科学技术基础 |
5 |
免考外语加考课 |
笔试 |
|
2 |
04024 |
应用写作概论 |
5 |
笔试 |
|
|
3 |
08118 |
法律基础 |
5 |
笔试 |
|
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