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所在位置: 专科 > 人力资源管理(停考过渡)()

人力资源管理(停考过渡)()
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层次: 专科

专业代码:

类别: 020205

就业方向:各类企事业单位:招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理; 猎头类公司:猎头。

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序 号 课程代码 课程名称 学 分 课程类别 考试方式
1 03706 思想道德修养与法律基础 2 必考 笔试
2 12656 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 必考 笔试
3 00009 政治经济学(财经类) 6 必考 笔试
4 00018 计算机应用基础 2 必考 笔试
5 00019 计算机应用基础(实践) 2 必考 实践
6 00020 高等数学(一) 6 必考 笔试
7 00043 经济法概论(财经类) 4 必考 笔试
8 00065 国民经济统计概论 6 必考 笔试
9 00071 社会保障概论 5 必考 笔试
10 00144 企业管理概论 5 必考 笔试
11 00147 人力资源管理(一) 6 必考 笔试
12 00163 管理心理学 5 必考 笔试
13 00164 劳动经济学 6 必考 笔试
14 00165 劳动就业概论 6 必考 笔试
15 00166 企业劳动工资管理 6 必考 笔试
16 04729 大学语文 4 必考 笔试
    毕业总学分 75    

注:自2018年下半年起不再接受新生(含非停考专业在籍考生)报考,颁发毕业证书的截止时间为2021年6月30日。

证书查询

教育部决定从2001年开始,我国高等教育学历证书的管理实行电子注册制度,并委托全国高校学生信息咨询与就业指导中心负责学历电子注册审核、 备案的技术性、事务性和网上查询、认证服务工作。2001年以后的学历证书可以在中心注册的中国高等教育学生信息网(www.chsi.com.cn)上 查询,此外中心还提供学历证书认证服务,经认证的学历证书可在中心注册的网上查询。

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