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北京自考人力资源管理本科考几门?
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【导读】2022年4月北京自学考试报名还没开始,有考生问北京自考人力资源本科要考什么,下面北京市自考网我考生带来:北京自考人力资源管理本科考几门?希望对考生有所帮助。
北京自考人力资源管理本科考几门?
12-16门。会考中国近现代史纲要、管理学原理、组织行为学、劳动关系学、绩效管理、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、人力资源开发与管理、职业生涯规划与管理、英语(二)、管理系统中计算机应用、公共关系学、领导科学等。
人力资源管理本科的考试难度不大,是所有自考专业中较好考的专业之一,与其它的专业相比,它的考试科目较少,而且不考数学,同时记忆类内容较多,考生只要勤奋点,对考试科目,尤其是重点内容多看多记多背,想要通过考试是没有问题的。
人力资源管理专业的就业方向也很多,考生可以应聘企事业单位及其咨询机构人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作,部分优秀学生可以进管理咨询公司做管理咨询,部分比较活泼好动的可以进培训公司做培训师或者户外拓展师。
【结尾】以上就是北京自考人力资源管理本科考几门?的简要介绍,如想获取更多内容记得查看:自考本科、自考试题、自考复习备考、自学考试成绩查询等相关资讯。
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